
La vélocité ressentie n'est pas la vélocité réelle.
On se croit plus rapide, mais le temps de revue explose, les pull requests grossissent, la dette s'accumule. Sans cadre, l'IA amplifie les frictions.
Vos développeurs utilisent déjà l'IA, chacun à sa main. Hoko audite, forme et outille vos équipes tech et product pour ancrer ce gain dans votre code et votre organisation.

Le constat
L'adoption individuelle est acquise : 68 % des développeurs professionnels utilisent un agent de code chaque jour au travail (JetBrains, 2026). Mais chacun reste seul à sa main, et le gain ne passe pas à l'échelle de l'équipe. Le rapport DORA 2026 le confirme : le retour sur investissement de l'IA vient moins des outils que de l'organisation dans laquelle ils s'insèrent.

On se croit plus rapide, mais le temps de revue explose, les pull requests grossissent, la dette s'accumule. Sans cadre, l'IA amplifie les frictions.
Chacun a ses prompts, ses réflexes, son outil. Rien n'est versionné, rien n'est réutilisable. Le gain d'un développeur ne profite pas à l'équipe.
Passer d'agents utilisés chacun de son côté à un système qui documente, teste et livre demande une architecture. C'est là que les équipes bloquent.
L'agentic engineering, c'est l'art d'outiller des agents IA avec le contexte, les conventions et les garde-fous nécessaires pour qu'ils produisent dans votre système du premier coup.
Une IA amplifie un processus, elle ne le répare pas.
Le SDLC agentique
Le gain ne se joue pas uniquement sur la phase de développement, mais sur tout le cycle. Quand écrire du code cesse d'être le goulot d'étranglement, ce sont les étapes autour qui décident du time-to-market. Chaque étape lit l'artefact de la précédente et en produit un nouveau, versionné avec votre code : la chaîne reste traçable de l'intention à la production, et la production renvoie à l'intention.
Le besoin se formule avec l'agent puis se versionne : problème, résultat attendu, utilisateurs concernés, contraintes. Vous corrigez, vous validez, et l'intention devient un artefact plutôt qu'un ticket.
L'agent produit la spécification à partir de l'intention, guidé par vos conventions de marque, de sécurité et de conformité. Le produit arbitre, l'agent rédige, les points de politique remontent à leurs responsables.
L'agent explore d'abord en lecture seule et propose un plan d'implémentation. Vous l'interrogez, vous l'approuvez, puis l'exécution démarre, au besoin sur plusieurs sessions en parallèle.
L'agent boucle sur ses propres vérifications, tests, build et captures, avant de solliciter un humain. Vos évaluations tournent en intégration continue à chaque changement de conventions ou de skills.
Revue de pull request croisée entre agents et humains, garde-fous déterministes aux points de passage. L'agent agit jusqu'à la porte de production, il ne la franchit pas.
La détection déclenche un diagnostic, dont les conclusions repartent en intention pour le tour suivant. Rien ne se perd entre deux incidents, et la décision reste humaine.
« Sans mémoire versionnée, chaque projet repart de zéro. Avec, chaque projet démarre là où le précédent s'est arrêté. »
Temps d'intégration frontend divisé par deux
Le Fourgon, refonte du front e-commerce.
Lire le cas clientMesuré, pas ressenti
Nous définissons avec vous les indicateurs d'adoption et de livraison (de type DORA) et nous mesurons l'avant et l'après.
L'avantage Hoko
Notre valeur s'installe dans votre code, vos dépôts, votre gestion de projet. Vous repartez avec un environnement agentique qui fonctionne, pas avec un programme générique.
Spécialistes de Claude Code, nous intervenons aussi sur Codex, Mistral, OpenCode, Copilot, Cursor et les environnements mixtes. Des méthodes transférables à votre fournisseur, quel qu'il soit.
Hands-on, sur votre codebase réelle, pas sur un cas d'école. Vous n'êtes pas un dossier, vous êtes un projet que nous portons avec vous.
Votre fournisseur, quel qu'il soit
Nouvelle répartition du travail
L'agentic engineering ne change pas seulement l'outillage, il change la répartition du travail. Il se réorganise en trois temps.
En amont
L'humain
Intention, spécification, planification, arbitrage.
Au milieu
Les agents
Génération de code, tests, documentation, en parallèle.
En aval
L'humain
Revue, validation, signature. La responsabilité reste humaine.
Re-skiller plutôt que recruter
Les compétences que nous transmettons sont transférables et recherchées. Re-skiller l'équipe que vous avez déjà est plus rapide, moins risqué et plus fidélisant qu'un recrutement de profils rares sur un marché tendu.

« À l'ère des agents, la valeur d'entrée n'est plus le code, c'est la spécification. »
Sécurité & confiance
C'est la première question d'un DSI, et elle est légitime. Notre réponse n'est pas « c'est sécurisé », c'est de démontrer comment.
Claude Code via l'API Anthropic, usage commercial : vos données commerciales ne sont jamais utilisées pour l'entraînement.
Logs API conservés 7 jours par défaut, puis supprimés. Option Zero Data Retention pour les exigences renforcées.
Lecture seule par défaut, périmètre d'action défini, revue humaine obligatoire, scans en CI/CD. L'inverse du vibe coding.
Anthropic ne revendique aucun droit. La boucle « vous spécifiez, l'agent exécute, vous validez » renforce vos droits de PI.
Certifications SOC 2 Type II et ISO 27001 côté Anthropic, DPA conforme RGPD. L'article 4 de l'AI Act vous demande de prendre des mesures pour développer la maîtrise de l'IA dans vos équipes : les former en fait partie.
Preuves
L'accompagnement d'Hoko sur l'Agentic Engineering et le Doc Driven Development nous a fait franchir un cap. L'équipe a tout de suite pu bâtir ses propres processus. Le développement assisté par IA est désormais notre standard chez Netvigie, avec un impact direct sur notre productivité et la délivrabilité de nos produits.
Hoko nous a accompagnés dans la refonte de notre front e-commerce. L'équipe a joué un véritable rôle de starter pour booster la productivité en créant le déclic nécessaire pour aborder sereinement les sujets liés au vibe coding. Grâce à leur intervention, notre équipe tire désormais pleinement parti de l'utilisation des agents IA au quotidien. De véritables dompteurs d'IA. Ravi d'avoir pu apprendre avec eux.
Stéphane D.CTO · Le FourgonUne formation très enrichissante, parfaitement équilibrée entre théorie et pratique. Elle a permis de remettre l'ensemble des participants – data scientists, data engineers, data analysts – sur une base commune de connaissances en IA, tout en illustrant les dernières technologies et innovations du domaine. Le format interactif, favorisant les échanges et la dynamique de groupe, a contribué à l'engagement de tous. Les retours sont unanimement positifs : une expérience à recommander sans hésitation !
Nicolas W.Secrétaire Général · PrefikarCas clients

ETI · Formation IA pour une équipe data
Une équipe mixte de data scientists, data engineers et data analysts remise sur une base commune, dans un format interactif équilibré entre théorie et pratique.
Financement
Le volet formation peut être éligible à un financement OPCO selon votre branche. Pour les éditeurs et sociétés du numérique (branche Syntec), c'est l'OPCO Atlas. Nous vous aidons à cadrer le dossier. Compter 3 à 6 semaines d'instruction, à anticiper dès le cadrage.
Deux co-fondateurs, épaulés par un réseau d'experts. Choisissez un créneau : c'est l'un d'eux que vous aurez en face de vous.

Co-fondateur
Construit des solutions IA avec les équipes et accompagne des dirigeants en CTO as a Service, avec une finalité : leur autonomie.
Profil LinkedIn(nouvelle fenêtre)
Co-fondateur
Développe des solutions IA en production pour des grands comptes et des startups, et forme les équipes tech sur leur propre code.
Profil LinkedIn(nouvelle fenêtre)Trente minutes pour cadrer votre sujet et vérifier que nous pouvons le servir.
Chargement du calendrier...
Appel de 30 minutes · En français
Confidentialité, périmètre, financement : les réponses aux questions qui reviennent le plus.
Non, mais c'est souvent le cas. La plupart de nos clients ont déjà des développeurs qui utilisent des agents IA, chacun à sa main. Notre valeur est de transformer cet usage individuel en système d'équipe. Si vous partez de zéro, l'audit calibre le point de départ.
Non. Nous embarquons les équipes tech et product ensemble. Le gain se joue autant dans la conduite de projet et la spécification que dans l'écriture du code.
Non. Notre spécialisation la plus profonde est Claude Code, mais nous sommes agnostiques : Codex, Mistral, OpenCode, GitHub Copilot, Cursor, environnements mixtes. Nous transmettons des méthodes transférables à votre fournisseur.
NDA signé avant tout accès. Accès en lecture seule pour l'audit, périmètre d'action des agents défini, données exclues du contexte. Votre code reste dans vos dépôts.
Non. Dans le mode que nous mettons en place (Claude Code via l'API Anthropic, usage commercial), les données ne sont jamais utilisées pour l'entraînement. Rétention 7 jours par défaut, option Zero Data Retention.
À vous. Anthropic ne revendique aucun droit sur les outputs. Notre méthodologie impose une revue humaine systématique, qui renforce vos droits de propriété intellectuelle.
C'est un risque réel si l'adoption n'est pas cadrée. Nous mettons en place les garde-fous : revue obligatoire avant production, conventions de sécurité dans l'AGENTS.md, scans en CI/CD. La qualité passe avant la vélocité.
Le volet formation peut être éligible selon votre branche. Pour les éditeurs et sociétés du numérique (branche Syntec), c'est l'OPCO Atlas. Nous vous aidons à cadrer le dossier.
Variable selon le périmètre. L'audit se compte en jours, l'accompagnement s'étale sur plusieurs semaines à quelques mois, avec une intensité décroissante. Nous dimensionnons ensemble au cadrage.
Non. Vous gardez le clavier. Nous co-construisons avec votre équipe pour que la compétence reste chez vous, pas pour créer une dépendance.
Une autre question ?
Posez-la nous de vive voix.
Comment nous travaillons
Audit, formation, ancrage : un continuum en quatre temps.Audit, formation, ancrage : un continuum en quatre temps.
Trois volets activables séparément ou en continuum. Le quatrième temps est le vôtre : notre mission programme sa propre sortie.
Volet 1 · Audit & cadrage
Étape 1 : Cadrer
Nous cartographions votre chaîne réelle, de l'expression de besoin à la mise en production, en immersion avec votre équipe, pour cibler les frictions où l'agentique paie.
Volet 2 · Formation tech & product
Étape 2 : Construire avec vous
Hands-on à 60 à 70 %, sur votre codebase, pas sur un cas d'école. Équipes tech et produit ensemble, nous faisons du context engineering en direct sur votre code : ce que vos agents doivent savoir de votre système, dans AGENTS.md, vos skills et vos conventions.
Volet 3 · Ancrage
Étape 3 : Ancrer
Nous installons et gouvernons le cadre dans lequel vos agents agissent : skills, MCP, hooks, garde-fous, versionné avec votre code. Vous gardez le clavier.
Étape 4 : Vous, en autonomie
L'intensité décroît, puis nous sortons. La compétence reste chez vous. Chez Open Booking, l'équipe était autonome en deux mois.